「大手勤務の夫が転職したいと」専業主婦の不満に厳しい声が相次ぐ

夫が急に「転職する」と言い出したら、妻はどう答えればいいでしょう。ガールズちゃんねるに3月下旬、「大手務め夫が転職したいと言ったら」というトピックが立ちました。トピ主は幼稚園児と乳児がいる専業主婦で、夫から突然「転職する」と告げられ、戸惑っています。

「今は大手で給料も福利厚生もいいですが、もう疲れたと。いつの間にか違う会社からオファーもらってたみたいです。年収は今より200万下がります」

家のローンがあと30年あると漏らすトピ主。「年収下がったら貯金できません」と苦境を訴えています。恐らく転職してほしくないのでしょう。（文：篠原みつき）

～中略～

多かったコメントは「病むくらいなら転職した方がいい」という声で「自分が頑張って働く」という妻が多数派のようでした。

「『もう疲れた』と言っているんだからそのまま働かせちゃ酷だよ。優しく夫の新しい道を応援してあげなよ」
「ご主人がこのまま働き続けてうつになったら、それこそ取り返しつかないよ。転職の意向を受け入れて、主も働きに出るしか無いね」

など夫の気持ちを優先するように諭す声が目立ちます。「メンタル壊れたらゼロになるし主さんが大黒柱で介護状態か離婚になるよマジで」といった厳しい警告もありました。

「貯金ができない」ということは、生活できないほど困窮するわけではなく、年収が下がるといっても無職になる訳ではありません。トピ主は夫の年収を明かしていませんが、400万円から200万円にというわけではないでしょう。貯金や今後の教育費は、トピ主がそのうちパートに出て「100万か200万円くらい稼ぎなさい」という意見が相次ぎました。

～中略～

一方、やはり年収200万円ダウンは影響が大きく、「快諾はできません」と、転職を許さない人もいます。

「冷たいようですけど、子どもがいて家のローンがあって200万ダウンは、『疲れた』では通りません我が家では」
「私なら転職は踏み留まらせる。（中略）大手には二度と戻れないよ」

確かに、一度大手の待遇の良さを手放せば、どう転ぶか分からない不安は大きいものです。また、頭から反対はしないものの「年収が下がらない転職」を粘ってみるよう勧める人や、理由をじっくり聞き出した上で配置転換を希望させて収めた人もいました。「いい加減な理由なら許さない」と言う人もいて、対応はイエスかノーだけではないようです。

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