「転職が決まらない理由」TOP3 面接を受けた数は2〜3社が最多

ビズヒッツは5月20日、「転職が決まらない理由」ランキングを発表しました。同調査は、転職経験がある男女299人（女性164人／男性135人）を対象に、2021年4月3日～5月3日の期間でインターネットにより実施。転職先がなかなか決まらず焦りを感じている人も、採用されなかった理由を冷静に見つめ直すことが、転職成功の糸口になるかもしれません。

転職者が感じた「転職が決まらない理由」TOP3！
転職者が感じた「転職が決まらない理由」1位は、「経験・スキルの不足」でした。2位の約3倍、120票を獲得しています。「企業が欲していたスキルや資格を保有していなかった（男性／転職活動時20代）」などのほか、「他の選考者に比べ、求められる経験が足りないと感じた」「自分の能力を過信しすぎた」などのコメントが見られました。

2位は、「年齢が高い」でした。「年齢制限のない求人に応募したが、自分の年齢が48歳と高かったため（男性／転職活動時40代）」と自ら感じる人もいれば、「面接先の方からも言われた（男性／転職活動時50代）」など、企業側からはっきり言われたという人も。また、「30代後半だったため、それが一番大きい要因ではないかと思った。その業種の経験があればまた違っていたかも（女性／転職活動時30代）」という意見もあり、経験や専門性を活かした転職でないと、年齢はネックになりやすいことがうかがえます。転職活動当時30代以上だった人からの回答が多く見られました。

「転職が決まらない理由」3位は「面接で失敗」……面接数平均は4.4社
3位は、「面接で失敗した」でした。「最終面接で場の雰囲気に飲まれてしまい、自己アピールが十分に行えなかった（男性／転職活動時20代）」「面接で緊張しすぎてしまい何も喋れなかった（女性／転職活動時30代）」というコメントが見られた一方で、「面接でアピールしすぎたのがNG理由だったと思う」「面接で自分を極力さらけ出すようにしており、それがマイナスと判断されたかも」と分析する声もありました。

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