育児休業などを理由にした嫌がらせ被害 男性の4人に1人が経験
2021-06-23（水）17:43
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1.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]
育児休業などを理由にした嫌がらせ被害 男性の26.2％が経験 - ライブドアニュース
news.livedoor.com過去5年間に勤務先で育児に関する制度を利用しようとした男性。そのうちの26.2％が育休などを理由にした嫌がらせ被害の経験があると回答。上司による妨害行為が多くみられ、42.7％が育休の利用を諦めた経験があった
過去5年間に勤務先で育児に関する制度を利用しようとした男性の26.2％が、育児休業などを理由にした嫌がらせ「パタニティーハラスメント」被害の経験があると回答していたことが23日、厚生労働省の調査で分かった。上司による妨害行為が多くみられ、経験者の42.7％が育休の利用を諦めた経験があった。
政府は男性の育休取得を促進するため今国会に育児・介護休業法などの改正案を提出しているが、改めて男性が育児で休みやすい職場の環境づくりの難しさが浮き彫りとなった形だ。
複数回答で誰からハラスメントを受けたかを尋ねたところ、役員以外の上司が66.4％で最多だった。2021-05-25
※1万件までコメント可
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2.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]えー、こんな嫌がらせがあるんだ。
マタハラとかは聞いたことあったけど、パタハラ(？)もあるんですね〜。
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2021-05-25
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3.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]男性が育児休業を取ることに対して、特に上の世代には理解されにくいんでしょうね。
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2021-05-25
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4.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]子育てしにくい世の中ですね…
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2021-05-25
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5.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]具体的に、どんなハラスメントをされるんでしょうか…。
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2021-05-26
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6.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]うわぁ…頭の硬い男が多い
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2021-05-26
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7.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]子供を増やそうって言いながら、こんな事する奴、将来年金停止にしたら？って思う事が時々ある。
だから少子化が止まらないんじゃん
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2021-05-26
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8.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]子育てされている男性もだいぶ増えてきているように見えますが…まだまだ日本は遅れていますよね。
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2021-05-26
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9.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]うちは2人子供がいますがどっちもほぼワンオペでした。
パパがもし育休とってくれてたら助かることもたくさんあったはず。そんな世の中に早くなってほしいです。
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2021-05-26
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10.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]うちは理解のある上司でよかった・・・
夫が子供の行事でって相談したら、一生に一度しかないんだから行けっていってくれたりこっちにまで理解があるから助かっています。
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2021-05-26
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11.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]
>>3
自分の時はそんなもの無かった！って古い考えを押し付けてくるんでしょうね。
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2021-05-26
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12.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]
>>5
気になりますよね〜。内容によってはもっと上とか第3者に相談しても良いのではと思ってしまいます。
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2021-05-26
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13.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]たぶんうちの夫の会社も育児休暇なんて取らせてもらえないだろうな…
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2021-05-26
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14.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]今と昔じゃ状況なんて違うのにどうして上の世代は「自分たちの時は…」って言うんでしょうね。共働きが多い今、女性だけが復帰の負担を抱えるのはおかしいと思う。男性だって育休取って、子育てをするべき。育休取ることの何が悪いのかわからない…仕事都合でしか考えてないのかなぁ…
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2021-05-26
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15.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]なかなか理解されないところがあるかもですね。
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2021-05-27
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16.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]もっと寛容になってほしいですね。男性が育児に積極的な姿勢を取るのはいいことなのに。
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2021-05-27
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17.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]こんなことがあるんですね！子育てするってことをもっと尊いものとして認識されるようになったら良いなぁ〜
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2021-05-27
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18.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]業種によっては男性だろ〜が女性だろ〜が育休取りヅライ仕事もあるんでしょうね。
同じ様に休める権利として育休って言われますけど、有給ですらまともに取れない会社もありますからね〜。根本がまだまだですよね。
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2021-05-27
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19.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]そういう会社は淘汰される。
ベンチャーとかの柔軟性すごいもん。大手も、ピンキリだよね。
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2021-05-28
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20.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]嫌がらせを何度も、ってどんな被害なんだろう、言葉の口撃かな。仕事しづらいね…
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2021-05-28
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21.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]理解のない古い考えの上司や同僚はなかなかいなくはならないのだから、早く法律で守って欲しい。
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2021-05-31
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22.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]まだまだ古い体質の組織や上司っているんですね～！
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2021-05-31
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23.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]育休とか時短勤務とか女性ばかり、、何故女性ばかりしないといけないのか？女性も男性と同じ仕事してるのにー！
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2021-06-01
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24.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]最低やな。
そんなことする人って物事を斜めから見てるよね。
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2021-06-01
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25.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]うちも1ヶ月弱育休とっただけで転勤させられました。それとは無関係ってなってるけど、絶対嫌がらせ。
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2021-06-02
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26.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]役所以外は、なかなか男性の育児休暇は、まだまだ難しそうですね。
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2021-06-13
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27.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]さらに男性の育休取りづらくなると思う。
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2021-06-13
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28.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]まだまだいるんだ、こんな人たち…
がんばれパパさん…！！
古い大人は目を醒まして現代の現実を見ろー！
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2021-06-16
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29.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]中学の男性の先生が一年育休を取られていましたが、温かい雰囲気だったと思います。一般の会社ではまだまだこんな感じなんだと思いました。
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2021-06-17
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30.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]よりよくなることを良しとしない人たちがいるんですね。
悲しく思います。
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2021-06-20
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31.匿名 [通報] [非表示] [ここまで読んだ] [エラー報告]なかなか難しいですね。社会全体が変わっていかないと。。
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2021-06-23
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